各县（市、区）委组织部，市高新区、市科技局、市人社局、市科协，湖北工程学院、湖北职业技术学院：
接省委组织部通知，根据中组部办公厅《关于抓紧做好2018年国家“千人计划”申报推荐工作的通知》要求，现就做好2018年国家“千人计划”申报推荐工作有关事项通知如下：
一、总体要求
深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，聚焦加快建设人才强国目标，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，突出“高精尖缺”导向，按照“坚持标准、优化结构、宁缺勿滥”要求，更大力度实施国家“千人计划”，聚天下英才而用之。
二、申报项目、条件、程序
1．申报项目包括：创新人才长期项目、创业人才项目、青年项目、外国专家项目、顶尖人才与创新团队项目、文化艺术人才项目等。
2．申报人选条件：按照《国家海外高层次人才引进计划管理办法》中明确的各项目申报资格条件执行。申报人年龄、工作年限的计算，截止到2018年8月31日（放宽到2018年6月1日）。
3．推荐程序：申报单位组织人事部门按要求填写相应的申报书及相关材料。其中，地方企事业单位推荐的项目申报材料经市委组织部审核同意后报省委组织部，外国专家项目申报材料经市外侨旅游局、市委组织部审核同意后报省外国专家局。
三、主要政策调整
1．“新闻传播学”纳入国家“千人计划”创新长期项目中人文社科项目支持专业范围，申报单位为高等学校和科研机构。
2．国家“千人计划”所有项目增加风险评估程序，由用人单位对申报人的知识产权、保密约定、竞业禁止等情况进行综合评估和审查，防范引才法律风险，保障人才安全。
3．国外高校取得终身教职的副教授可正常申报国家“千人计划”各类项目，不再视为破格。国外高校毕业、来华从事博士后研究的非华裔人员，出站一年内可申报国家“千人计划”青年项目。
4．国家“千人计划”创新人才短期项目原则上只允许西部和东北地区用人单位申报。
5．非华裔外籍人员可用英文填写国家“千人计划”申报书有关内容。
四、有关要求
1．各地各单位要精心组织、广泛宣传、积极动员，确保在规定时限内完成申报推荐工作。市委组织部将认真做好推荐人选的审核把关工作，指导用人单位严格按要求认真准备申报材料，确保申报材料完整、规范、真实；同时指导用人单位切实发挥人才引进使用主体作用，增强主体意识、责任意识，严把人选的道德品质和专业能力关，加强风险评估，对知识产权、保密约定、竞业禁止等情况进行综合评估和审查，防范引才法律风险，保障人才安全。高校要特别把好师德师风关，确保推荐人选政治素质过硬、业务能力精湛和育人水平高超。
2．顶尖人才与创新团队项目按2017年方式申报，其它项目申报材料电子版须通过“国家‘千人计划’申报评审系统”（http://pingshen.1000plan.org）上传。此前已申报过青年项目的用人单位，原用户名和密码仍然有效。首次申报的，用人单位要提前将单位全称、联系人及联系方式等材料盖章、扫描后发至申报专用电子邮箱（zhuanxiangban@1000plan.org），专项办审核后将通过电子邮件反馈用户名及密码。青年项目上传时间为7月1日-20日，其他项目上传时间为6月10日-30日。形式审查发现申报材料不齐全或不规范需补充上传的，时间另行通知。
3．申报材料包括年度申报情况报告、申报书及附件、申报人选情况汇总表等，破格引进的要附破格说明，写明申请破格的理由。申报材料（纸质材料一式两份，电子版光盘）由专人于2018年6月30日前报送市委组织部（人才科）。因申报材料不合格或未按时报送申报材料延误申报的，逾期不再受理。申报软件客户端、申报书等详见国家“千人计划”网、中国人才网。

联系人：龙涛   联系电话：0712-2280619
邮  箱：xgzzbrck@163.com 


                               　中共孝感市委人才办
　　　　　　　　　　　　　    　　 2018年6月6日